Goldwyn Partners Group AG
Headhunting seit 1998
Der Headhunter in Zürich
und der Schweiz.
Persönliches Headhunting für Fach- und Führungskräfte in Technologie, Gesundheitswesen, Finanz und Gewerbe.
28
Jahre Erfahrung
2.000+
Vermittlungen
50'000+
Lebensläufe beurteilt
400+
zufriedene Kunden
Aktuelle Stellen
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Jahre Erfahrung im Headhunting
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erfolgreiche Vermittlungen
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zufriedene Kunden
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Lebensläufe beurteilt
Für Jobsuchende
Bis zu 70 % der Führungspositionen werden nie öffentlich inseriert. Mit einem kostenlosen Goldwyn-Konto erhalten Sie Zugang zum verdeckten Stellenmarkt — plus alle Tools, die Sie brauchen, um jeden Job zu bekommen.
Gratis-Konto eröffnen — und sofort profitieren:
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Lohn-Benchmarking
Für Arbeitgeber
Sie haben eine schwer zu besetzende Stelle. Goldwyn Partners Group AG identifiziert geeignete Fachkräfte und spricht sie direkt an — auch wenn sie nicht aktiv suchen. Diskret, vorqualifiziert, ohne Inserat.
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Direktsuche & Headhunting
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Netzwerk-Kandidaten
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Begleitung bis Vertragsabschluss
Aktuelles
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Mit diesen Partnern haben wir zusammengearbeitet
Goldwyn Partners Group AG arbeitet mit führenden Hochschulen und Absolventenverbänden zusammen — für direkten Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus dem akademischen Umfeld.
Was unsere Kunden sagen
„Wir bekamen in weniger als vier Wochen drei Lebensläufe, von denen wir zwei Kandidaten direkt ein Angebot unterbreiten konnten. Das ist wirklich beeindruckend und das habe ich so zuvor noch nicht erlebt."
Tobias Müller
Managing Director
„Unsere Bedürfnisse und Kriterien für die Position des Business Solution Managers Internet of Things (IoT) sind sehr gut verstanden worden. Dementsprechend war die Evaluierung sehr passgenau und qualitativ hochstehend."
Hansjürg Inniger
Director Solution Center IoT & Partner, Zühlke Engineering AG
„Mit den Diensten der Goldwyn Partners Group AG Group sind wir seit Jahren sehr zufrieden. Durch das gute Verständnis und die erstklassige Kandidatenauswahl konnten wir verschiedene Besetzungen zeitnah und erfolgreich abschliessen."
Thomas Wüst
CEO, ti&m AG
Was Kandidaten berichten
Ich habe bereits mit mehreren Headhuntern gearbeitet. Meine Beraterin bei Goldwyn unterscheidet sich ganz klar von allen anderen. Keine Spur von Aufdringlichkeit, dafür genau die richtige Portion Kommunikation. Zu keinem Zeitpunkt entsteht das Gefühl, dass sie so schnell wie möglich zum Abschluss kommen wollen.
W. V.
Besonders gut haben mir die Jobangebote gefallen, die auf meinen Lebenslauf und meine Erwartungen zugeschnitten waren. Die Recruiter sind sehr gut in der Branche vernetzt und konnten mir wichtige Hintergrundinformationen zu den Unternehmen geben.
Software Architekt
Master of Science
I want to thank you personally for your support during the application process. There are really not many recruiters who have such a personal touch and are highly engaged and so dedicated to making things run smoothly.
Dr. Mark Rowan
NLP-Expert
Goldwyn Partners Group AG
Wir sind seit 1998 in der Schweiz tätig. In 28 Jahren haben wir über 2.000 Stellen besetzt — in Technologie, Gesundheitswesen, Finanz und Gewerbe, für Unternehmen von fünf bis fünftausend Mitarbeitenden.
Was uns von grossen Agenturen unterscheidet: Jeder Auftrag wird persönlich betreut. Kein Kandidat wird ohne Zustimmung weitergegeben.
Mehr über unsHäufige Fragen
Was kostet es, einen Headhunter zu beauftragen? +
Für Unternehmen rechnet Goldwyn Partners Group AG auf Erfolgsbasis. Das genaue Honorar hängt von der Stelle und dem Aufwand ab. Für Jobsuchende ist die Beratung und Vermittlung kostenlos.
Wann lohnt sich ein Headhunter? +
Wenn eine Stelle schwer zu besetzen ist, wenn Diskretion wichtig ist, oder wenn geeignete Kandidaten keine Inserate lesen. Direktsuche ist sinnvoll ab Fachkraftniveau aufwärts.
Sind Headhunter seriös? +
Die Branche ist unreguliert, deshalb ist Auswahl wichtig. Goldwyn Partners Group AG ist seit 1998 tätig, im Handelsregister Zug eingetragen und arbeitet ausschliesslich auf Empfehlung oder nach Direktkontakt.
Was ist Direktsuche? +
Goldwyn Partners Group AG wendet sich direkt an geeignete Fachkräfte, unabhängig davon, ob sie aktiv suchen. Das erschliesst einen Kandidatenkreis, der auf Stelleninserate nicht reagiert.
Wie lange dauert eine Stellenbesetzung? +
Das hängt von der Stelle und dem Markt ab. Kunden berichten von ersten qualifizierten Kandidaten innerhalb von zwei bis vier Wochen.
Wie läuft die Zusammenarbeit für Jobsuchende ab? +
Erstes Gespräch zum Kennenlernen. Danach stellt Goldwyn passende Stellen vor, bereitet auf Interviews vor und begleitet bis zum Vertragsabschluss. Kein Lebenslauf wird ohne Zustimmung weitergegeben.
Eine Stelle zu besetzen?
Teilen Sie uns kurz mit, welche Position Sie suchen. Wir schauen sie uns an und melden uns.
Stelle besprechenDen nächsten Karriereschritt machen?
Goldwyn Partners Group AG kennt Stellen, die nicht ausgeschrieben sind. Wir hören Ihnen zu.
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